N;Цели обработки персональных данных;Субъекты обработки персональных данных;Категории обрабатываемых персональных данных;Примечания
1;В области регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений
1.1; Подбор работников Компании; 1) Кандидаты на замещение вакантных должностей (далее – Кандидаты)
2) рекомендатели Кандидатов (прежние работодатели и иные юридические лица, дающие свои рекомендации, отзывы о Кандидате); 1) Личная информация (фамилия, имя, отчество, в том числе, прежние, пол, год, месяц, дата рождения, возраст, место рождения, гражданство)2) контактная информация (почтовый адрес, номера телефонов, адреса электронной почты, псевдонимы, идентификаторы в социальных сетях и сервисах коммуникаций), адреса регистрации и фактического проживания3) сведения о профессиональной деятельности (прежние места работы, занимаемые должности, структурные подразделения, табельный номер (при наличии), трудовой стаж, сведения о поощрениях, наградах, взысканиях и привлечении к ответственности, участие в юридических лицах)4) сведения об образовании, квалификации и навыках (полученное образование, профессия, присвоенные специальности, сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке, прохождении аттестации, владении иностранными языками, пройденных обучающих курсах, стажировках и практиках)5) отзывы, рекомендации и благодарственные письма прежних работодателей и иных юридических лиц, делящихся своим мнением о профессиональных навыках Кандидата,6) сведения о семье (семейное положение, состав семьи, законные представители, близкие родственники)7) сведения о воинском и миграционном учете8) фото- и видеоизображение Кандидата9) сведения о состоянии здоровья, об инвалидности (при наличии), о частичной нетрудоспособности (при наличии)10) сведения о наличии судимости11) иные сведения, которые могут быть запрошены Компанией для принятия решения о приёме Кандидата на работу; -